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　　深入实施创新驱动战略，提升创新策源能力是四川省第十二次党代会、成都市第十四次党代会共同的要求，而创新人才更是实施创新驱动战略、提升创新策源能力的第一资源和核心力量。近日，成都市科技局公开了2022年立项资助的10个市级引才引智示范基地，成都温江累计建成的7个市级及以上的国际引才引智基地中的5个获得资助。

　　据了解，引才引智基地是充分发挥市场主体作用，坚持需求导向、政府引导原则，聚集高层次外国人才的载体，创新引才引智政策和体制机制的载体，培育、转化和推广重大引才引智成果的载体，带动激励国内人才素质提升的载体。

　　近年来，温江区全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议重要部署，聚焦“产业建圈强链”，采取多项举措，做优做强“人才链”、衔接“创新链”、服务“产业链”，为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供了坚实人才保障和智力支撑。

　　具体来看，在人才招引方面，温江组建了由39名行业领军人物组成的专家咨询委员会，形成尖端人脉网。完善了“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，引导企业通过顾问指导、挂职兼职、项目合作等方式招募创新人才。在人才服务方面，出台了高水平双创高质量发展27条、高层次人才创新创业16条、高校院所协同创新10条等创新发展激励政策，搭建了国家级研发中心7家、市级以上研发机构244家、院士(专家)创新工作站17家等高能级创新平台，提供了就医、就学和安居保障服务，实现了由“把人才抢过来”到“让人才抢着来”的转变。

　　值得一提的是，温江在人才评价方面聚焦企业研发人才留用，破除了学历、奖项等单一评价维度，给予企业自主评价权、举荐权。

　　温江区新经济和科技局相关负责人表示，截至目前，温江已推介13名科技人才进入成都市“双百工程”人才序列，已为686名企业自主评价人才提供薪酬补贴和安居保障，2021中国生物医药产业园区科技创新人才竞争力排名全国第八。如今，温江人才总量已达32.7万，十年间净增长220%，各类优秀人才正投身温江广阔天地大展才华、大显身手。

（文章来源：每日经济新闻）

文章来源：每日经济新闻

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